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责任关怀 HSE理念
HSE理念
以人为本 丨 安全第一 丨 环保优先
全员参与,预防为主,强基控源,持续改进
公司整合安全生产标准化、ISO14001、ISO45001三体系
将整个HSE体系分解为7个模块

HSE宣教模块

推行HSE培训体系建设,建立HSE岗位培训矩阵,为各岗位定制课程,涵盖了新员工三级培训教育、外来人员培训、HSE管理团队培训、在岗再培训、监护人培训、特殊岗位、特种人员培训等,使HSE培训工作更具系统性与针对性,做好HSE宣传工作

职业健康模块

以员工健康为核心,严格执行“三同时”,采用先进的生产工艺,实现密闭、自动化生产及包装,同时使用抽风装置、隔声罩等防护设施,改善工作环境。开展职业健康监护,严格做到岗前、岗中及离岗体检,为员工科学配置劳动防护用品,预防职业病。工作场所设置职业病危害因素告知牌、职业病危害因素警示标识、宣传栏等,定期组织职业病危害因素检测及评价。

外来承包商管理模块

为确保外来承包商在厂区活动的安全,公司严格把控外来人员进厂流程,承包商作业风险相对较大的人员,对接部门将其带至HSE管理部门,由HSE管理部门对其进行资质审核、安全告知、出入证办理,确保施工人员知晓作业过程中必须遵守的规定,针对长期劳务人员,定期组织开展安全教育培训。

应急响应模块

为科学、有序应对企业突发事件,最大程度减少损害 ,建立应急救援处置机制,实行应急常态式与突击式管理,每年按要求制定多样化应急演练计划,积极开展培训与演练,定期开展专项演练、桌面演练和综合演练,不断提高事故综合应急能力。

事故管控模块

公司实行事故指标动态化管理,按照事故“四不放过”原则深入调查并分析事故原因,总结经验教训,找出规律,确定防范措施,严加防范。

安全活动模块

为促进企业安全生产状况的持续稳定发展,通过开展消防讲座、安全生产知识讲座、HSE交流研讨会、安全咨询服务进车间活动、技能比武、观看安全警示教育片等多渠道进行安全宣传,全面强化员工安全意识,规范安全操作行为,逐渐形成“人人都是安全员、人人都是监督者”的全员参与氛围。

隐患排查治理模块

落实企业主体责任,建立健全隐患排查治理制度,强化安全隐患检查机制,建立了车间、班组两级HSE绩效评价,通过月度绩效层层考核,责任逐级传递,将公司的各项规章制度在基层班组得到全面执行,实现全员以行动做安全的目标。开展以总经理联合各车间负责人带队HSE综合检查;重大活动、节假日检查;特种设备专项检查等多形式,做到检查不走过场、不留死角,检查有记录,整改有追踪,闭环有验证。
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